有任免權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，按照人事管理權(quán)限對人才授予一定職位的制度是

• A、聘任制

• B、

  委任制

• C、

  薦選制

• D、選任制

無知的代價

某縣工業(yè)園區(qū)的一個危化品倉庫發(fā)生大火，作為分管消防工作的高副縣長，立即趕 赴火災(zāi)現(xiàn)場。他看到消防隊長正在離火場彳艮遠(yuǎn)的地方打電話，便急切地詢問為什么還不 趕緊救火？消防隊長解釋說：情況比較復(fù)雜，需要首先弄清楚起火點存放的危化品的種 類和性能，在此基礎(chǔ)上制定穩(wěn)妥的救火方案。高副縣長不等消防隊長說完，便不由分說 的喊道：“水火不容情。時間就是生命，救火如救命，耽誤一分鐘就是犯罪！趕緊上去 灑水滅火，有什么問題我來負(fù)責(zé)!”于是，消防隊員沖進去噴水救火。但是，高溫狀態(tài) 的某些危化品遇到冷水發(fā)生爆炸，有消防隊員當(dāng)場死亡，還有多人受傷。后來，在陸續(xù) 到來的有關(guān)專家指導(dǎo)下，隔離火災(zāi)現(xiàn)場，查清危化品種類，改由泡沫和沙石滅火，同時， 派人監(jiān)測周圍空氣污染狀況并準(zhǔn)備空氣凈化的預(yù)案。事后，由于指揮失誤，高副縣長受 到撤職處分。

請運用領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的有關(guān)知識，分析上述案例。

提示:（1）高副縣長指揮失誤的主要原因。

（2）結(jié)合案例，談?wù)勵I(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求。

領(lǐng)導(dǎo)者不良生活作風(fēng)的主要表現(xiàn)是

• A、

  拜金主義和享樂主義

• B、

  實用主義和功利主義

• C、

  宗派主義和官僚主義

• D、

  個人主義和享樂主義